募集詳細jobs

【仕事の概要】
ALSおよび神経難病専門施設での介護スタッフとしての業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■食事介助
■排泄介助
■入浴介助
■生活支援（清掃・洗濯・買い物など）
■喀痰吸引
■経管栄養
※喀痰吸引と経管栄養については、資格を取得していただきます。また、移動支援を通して利用者さまとの外出に行く場合もあります。

安心して子育てと仕事を両立できるよう、子育て支援制度として、提携保育所をご用意しています！9時間シフトでも安心して勤務できます。保育園へのお迎えなど、都合がある方には1日8時間勤務の勤務形態もご用意していますので、ご相談ください。産前産後・育児休業からの復職率も高く、復職後の急な欠勤・早退にも柔軟に対応いたします。

既存施設の見学も可能ですので、応募を迷われている方は、まずは見学へお越しください。
※感染症の状況により、見学が難しい場合もありますのでご了承ください。

＜施設見学のご案内＞
個別での説明会を随時開催しております。業務内容や雇用条件、教育プログラムや入社後の流れなどの詳細を、分かりやすくご説明いたしますので、お気軽にご参加ください。

※説明会へ参加希望の方は
0120-927-228（採用担当）までご連絡ください。
【本社】9:30～18:00（平日のみ）

【会社の説明】
当社は2004年より、福岡県内でデイサービスセンターなどの、介護福祉に関連する18の事業所を運営しています。

2018年からは、ALSおよび神経難病に特化した施設を開設し、現在では約100名のALS患者さまを受け入れています。ALSは、身体を思ったとおりに動かすための脳からの指令が伝わらなくなる神経難病であり、手足やのど、舌の筋肉、呼吸に関する筋肉が徐々に衰えます。視覚や聴力、内臓機能には障がいが生じませんが、日常生活で必要なあらゆる身体的自由を奪われてしまう病です。

一般的な疾患は、おおよその進行パターンがありますが、この病気は、患者さまが100人いれば100通りの進行の仕方をします。発症から2ヶ月後に右半身に伝達がうまくいかなくなる方もいれば、半年後に下半身に障がいが生じる方もいます。人によっては、1年経過しても顕著な症状が見られない方もおり、1つのマニュアルでケアを学ぶことが難しいと言えます。当社は、ALSおよび神経難病患者さまに特化した施設を作り、先陣を切って未開拓の道を切り拓いています。

【入社後の流れ・研修制度】
上記のように、1つのマニュアルでは対応できない病であるため、入社後は、本社での初期研修が終わった後、OJTを中心とした研修を行います。このOJT研修により、ALSについての学びと理解を深めていきます。

神経難病患者さまのケアと聞くと、難しそうだと思われる方もいるかもしれませんが、決してそうではなく、きちんと学び、理解する姿勢があれば、訪問看護や神経難病患者さまのケアが未経験の方でも、活躍できます。

いきなり1人で訪問をお任せすることはありませんのでご安心ください。まずは、教育担当者とともに訪問し、お互いに「1人でも問題ない」と確認ができれば、1人での訪問業務となります。現在活躍中の介護スタッフも、神経難病患者さまの対応を未経験から始めたという方も多数いますが、皆さんそれぞれに学んで、しっかりと活躍しています！

【1日のスケジュール】
＜7:00～16:00シフトの場合＞
■7:00～/利用者さまのケア、モーニングルーティン
■11:00～/空き時間
■12:00～/昼休憩
■13:00～/利用者さまのケア
■16:00/退勤

【キャリアビジョン】
現場での経験を積んで、介護福祉士資格取得を目指したい方も大歓迎！あなたの成長したい気持ちを応援します。介護福祉士資格取得費用は、初回受験に限り会社が負担いたしますので、積極的に挑戦してください！

【社内の人間関係】
共に働くスタッフは、とても気さくな方が多く、ささいなことでも気軽に相談できる雰囲気です。患者さまについての情報は、細かなことでも共有が必要であるため、日頃の挨拶や業務中の会話も大切にしています。

【当社で働くメリットはここ！】
☆無資格・未経験からでも挑戦OK！
☆入社後の研修も万全で安心してスタートできる！
☆介護福祉士資格取得費用は会社負担！（条件あり）
☆子育てとも両立しながら働ける！
☆希望する方には1日8時間勤務のみ提案も可能！

＊無資格・未経験大歓迎！
資格取得支援制度もありますので、面接時は無資格でも、内定後に初任者研修・実務者研修を受けてから入社することも可能です！また、実務者研修や介護福祉士資格を取得したい方には、資格取得支援制度もありますので、ご安心ください。（条件あり）

介護職未経験の方、ブランクがある方の復職も応援します！専任の教育担当者が丁寧に指導をしますので、あなたのペースで徐々に仕事に慣れていってください。

【こんな方にオススメ】
＊これまでの経験を活かしたい
＊ワークライフバランスを大切にしながら働きたい
＊ブランクがあっても働ける場所を探している
＊スキルアップ、キャリアアップを目指したい
＊神経難病について学びたい
＊困っている人を支援したいと思っている
＊研修制度がしっかりしている職場で働きたい
＊福利厚生を重視したい
＊子育てしながらでも働きやすい職場を探している
＊エンゼルケア・緩和ケアに興味がある
＊オープニングスタッフとして働きたい