私は、前職でALSや神経難病の方が入院されている障がい者病棟に勤務していました。その経験を活かせる職場を探していたときに、この会社の求人情報を目にしました。これまでの経験を活かしながら、未経験だった訪問看護業務を学べると思い、入社を決めました。

入社にあたっては、給与や福利厚生、休日の取りやすさなど、条件面もしっかり確認し、自分と合っている職場かどうかをよく考えました。実際に入社してからは、残業はほとんどなく、月2回の希望休も取得できるため、プライベートも充実させながら働けています。

現在は、呼吸器管理、喀痰吸引、経管栄養などの看護ケアのほか、介護的ケアや書類作成などの事務業務も行っています。

日勤の場合は、8時50分頃から9時まで朝礼で利用者さまの情報共有を行い、9時からケアに入ります。ケアの時間は利用者さまによって異なり、30分の方もいれば1時間の方もいます。途中に空き時間ができた場合は、その時間を使って利用者さまの様子を記録するなど、有効に活用しています。

お昼休憩は1時間あり、午後からもケアを行い、19時に退社します。残業はほとんどなく、基本的に定時退社が可能です。

利用者さまに対しては、その方のニーズをしっかり把握し、本当に求められていることは何かを理解するよう努めています。こうしたことは、信頼関係があってこそ汲み取れるものなので、日々のケアの中で会話を重ねながら、時間をかけて少しずつ関係性を築いていきます。

また、一緒に働くスタッフとは、カンファレンスなどでの情報共有だけでなく、日頃の業務の中でもこまめにコミュニケーションを取り、何でも相談しやすい雰囲気づくりを心がけています。ときには、業務外で交流することもあり、そうした日々の積み重ねが円満な人間関係につながっていると感じます。

病院での勤務と比べて、一人ひとりの方により密に関わることができるのが、この仕事のやりがいの一つです。利用者さまの中には、人生の大きな分岐点に携わることもあり、そうした大切な瞬間に立ち会えるのは、この施設ならではの魅力であり、大きなやりがいです。

仕事でのステップアップやスキルを磨くことはもちろん大切ですが、それだけでなく、自分自身のプライベートも大切にしながら働きたいと思っています。スタッフが疲れていると、決して良いケアはできないので、自分にとって大切なものを見失わないよう、自分のペースで頑張りたいです。

呼吸器管理や神経難病患者さまのケアと聞くと、経験がないと難しいと思われる方もいるかもしれませんが、そうしたケアが未経験でも、一歩踏み出していただければ、私たちは全力でサポートします。ぜひ応募してみてください！